Certificado de no tener impedimento – Empleos públicos Ecuador
En todos los países del mundo el estado ofrece importantes plazas para la generación de empleos públicos, entendiéndose que el empleo público requiere de una institución contratante y de una persona que acepte someterse a esta relación y el sector público como el conjunto de instituciones públicas donde las personas se vinculan laboralmente, para realizar un trabajo y recibir a cambio una remuneración. Esta relación debe estar sujeta al cumplimiento de ciertas leyes y reglamentos.
Normas o leyes que regulan el trabajo de los funcionarios públicos en la República del Ecuador:
Igualmente en todos los países, existen requisitos que se deben presentar para ocupar un cargo público, los cuáles están normados por las leyes vigentes. La opción de ocupar un cargo público en la República del Ecuador está amparada por la Constitución Nacional que en su artículo 229 expresa “Serán servidoras o servidores públicos todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público” y además posee dos normativas fundamentales que son el Código del Trabajo y la Ley Orgánica del Servicio Público(LOSEP), el primero regula la actividad de los obreros y obreras (auxiliares y especialistas); modalidades de contratación, remuneración, deberes, derechos y obligaciones generales de los trabajadores y la segunda regula la actividad de personal administrativo, profesional y directivo y que se encuentran clasificados en grados de acuerdo con el trabajo que realizan y del que depende su remuneración, en este sentido la LOSEP regula los aspectos relacionados con ingresos, ascensos, promoción, salida, remuneraciones, ingresos complementarios, régimen de personal y gestión de talento humano. En todos los casos corresponde al Ministerio de Finanzas llevar el registro y control de las nóminas de las instituciones a través de un programa informático.
Requisitos para optar a un cargo de funcionario público en el Ecuador:
En el Ecuador existen una serie de requisitos y documentos que el aspirante debe presentar, para demostrar que cumple con las cualidades, competencias y requisitos legales necesarios para ocupar el cargo, tales como: hoja de vida ingresada y actualizada en la Red Socio Empleo, que a través de políticas inclusivas presta información sobre empleos y su oferta y demanda a nivel de todo el país y está disponible para todas las personas que buscan empleo, ser mayor de 18 años, fotografía actualizada digital, declaración patrimonial juramentada, historial laboral, haber sufragado, no estar comprendido en causales de prohibición para ejercer cargos públicos, no encontrarse en mora de créditos a favor de entidades del sector público, cumplir con los requerimientos de preparación académica exigida para el cargo, tener el certificado de no poseer impedimento legal para ejercer cargos públicos, entre otros.
¿Cuáles son los cargos que están catalogados como públicos en el Ecuador?
En Ecuador se tiene las siguientes modalidades laborales de cargos públicos:
-Nombramiento permanente (nombramientos, contratos indefinidos y contratación colectiva).
-Contrato de servicio ocasional (contratos bajo varios nombres).
-Nombramiento provisional.
-Cargos o funciones de libre nombramiento y remoción.
-De período fijo.
¿Qué es un impedimento legal?
Un impedimento es una razón por la cual no se puede hacer algo y que representa un obstáculo para la realización de una tarea. Un impedimento legal es aquel que puede ser impuesto por un juzgado que pueden ir desde la imposibilidad de hablar con una persona hasta la cárcel o la privativa de la libertad, dicho impedimento es considerado como una norma o una ley que debe ser cumplida y respetada por todos los ciudadanos que habitan en una comunidad o país. En el caso de muchos países y específicamente en el Ecuador existe una normativa que identifica si una persona natural posee algún impedimento legal para optar a ocupar un cargo público y que está reglamentada por La Constitución y otras leyes.
Un impedimento legal abarca todas las circunstancias que pueden afectar la imparcialidad en un juez, de un magistrado o de un ministro para conocer de determinado negocio.
¿Qué es el certificado de no poseer impedimento legal para ejercer cargos públicos en la República del Ecuador?
El certificado de no poseer impedimento legal para ejercer cargos públicos es un documento que se encuentra establecido en la ley vigente, como requisito para la vinculación laboral en cualquiera de las instituciones del sector público. Es expedido por el Ministerio del Trabajo y los ciudadanos lo pueden consultar para saber si tienen algún impedimento para ocupar un cargo público. Se puede descargar durante los 365 días del año, desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo con conexión a internet e imprimir de forma digital en formato pdf con firma electrónica introduciendo el número de cédula y fecha de nacimiento de la persona, desde la plataforma de certificados del Ministerio del Trabajo Puede ser utilizado para cualquier trámite que lo requiera y/o ser presentado en las instituciones que lo soliciten. Tiene validez en todo el territorio nacional del Ecuador por un lapso de 72 horas contadas a partir de la fecha de emisión, que se ubica en la parte inferior izquierda y puede ser obtenido nuevamente a su vencimiento. Esta es una forma ágil, rápida, fácil, segura y gratuita de obtener dicho documento.
¿Qué personas pueden obtener el certificado de no poseer impedimentos legales?
Todas las personas naturales nacionales o extranjeras, que deseen laborar en el sector público de la República del Ecuador.
Pasos para obtener el certificado de no poseer impedimentos legales para ejercer un cargo público:
-Ingresar a la plataforma web del Sistema Único de Trabajo (SUT) del Ministerio del Trabajo
-Dar click en la opción consultas, certificados y calculadoras
-Ubicar la opción certificados y dar click en la opción impedimento para ejercer un cargo público
-Al encontrar la página de certificación de no tener impedimento:
Ingresar número de cédula
Dar click en “verificar impedimento”
Elegir “modalidad laboral”
Ingresar fecha de nacimiento. Ejemplo 10/02/1960
Dar click de nuevo en “verificar impedimento”
-Generar certificado
-Imprimir certificado